11/E164 - Aprendizaje organizacional en organizaciones de la sociedad civil de la ciudad de La Plata y zona de influencia que lleven adelante programas vinculados a la innovación social responsable.

Sin convenio

1/1/2018 - 31/12/2019


Esta investigación se propone identificar los aprendizajes organizacionales reconocidos por las organizaciones de la sociedad civil (OSC) de la ciudad de La Plata ejecutoras de programas vinculados a la innovación social responsable, teniendo en cuenta la continuidad a través del tiempo de dichos programas y la heterogeneidad de organizaciones involucradas.La propuesta de la investigación es la de un estudio de caso comparado a partir de la identificación de OSC ejecutoras de programas vinculados a la innovación social responsable a fin de detectar los cambios y aprendizajes que ocurrieron en dichas organizaciones desde la mirada de los actores (miembros de las organizaciones y beneficiarios) y realizar propuestas de mejora continua de la calidad de las mismas. El propósito principal es generar conocimiento útil para promover la eficiencia en el marco de los valores que las OSC representan y sostienen, impulsando prácticas de gestión que promuevan su sostenibilidad.


Director: Adriana Fassio (01/01/2018 - )
Co Director: Liliana Cristina Galan (01/01/2018 - )
Investigador formado: Maria Gabriela Rutty (01/08/2018 - )
Investigador en formación: Paula Cecilia Ruiz (01/01/2018 - ), Manuela Alconada (01/01/2018 - ), Gabriela Fernanda Mollo Brisco (01/01/2018 - 12/02/2019), Carla Maroscia (01/01/2018 - ), Ayelen Brass Cruz (01/01/2018 - ), Maria Amanda Plano (01/01/2018 - ), Cecilia Ines Nobile (01/01/2018 - 01/06/2019), Maria Laura Zaidman (01/01/2018 - )
Colaborador: Federico Luis Tamburri (01/01/2018 - )
Línea de investigación: NULL
Tipo de investigación: Basica
Palabras clave: Aprendizaje Organizacional, Innovación Social responsable, Organizaciones de la sociedad civil

Otra busqueda