1/1/2023 - 31/12/2026
El presente proyecto es la continuación de las investigaciones sobre desigualdad de género en la región que viene llevando adelante la directora con los demás integrantes del equipo. En particular, este proyecto continúa la línea de investigación de los 2 proyectos anteriores de la directora dentro del programa de incentivos: proyecto cod. E157 (""Políticas sociales, educación y participación laboral femenina en Argentina y América Latina"", 2016-2017) y cod. E166 (""Educación, mercados laborales y políticas sociales en América Latina. Análisis desde una perspectiva de género"", 2018-2022). En esta etapa se propone seguir avanzando en la comprensión de los determinantes de las brechas de género en Argentina y América Latina y de las políticas capaces de atenuarlas.En particular, se propone (i) profundizar y extender el análisis del efecto maternidad a otros países y analizar el rol que juegan las normas sociales y las políticas públicas en la persistencia de las brechas de género, en particular de las brechas asociadas a la maternidad; (ii) estudiar los efectos de la pandemia COVID-19 sobre las brechas de género en la región; (iii) analizar comportamientos discriminatorios hacia miembros de la comunidad LGBTQ+ a partir de los resultados de un experimento de campo a gran escala; (iv) explorar la relación entre trabajo remoto/flexible, usos del tiempo y calidad de vida a partir de la nueva Encuesta Nacional de Usos del Tiempo (INDEC 2021). (v) Por último, como actividad continua del equipo de investigación, se continuará ampliando y actualizando anualmente el conjunto de indicadores de la base de datos del proyecto GenLAC para la equidad de género en América Latina (ver en www.genlac.econo.unlp.edu.ar).