1/1/2023 - 31/12/2026
Cuando la capacidad de amortiguar el estrés por parte de los ecosistemas es superada, las comunidades biológicas comienzan a manifestar cambios vinculados a los niveles de tolerancia de los organismos y en su capacidad para afrontar o adaptarse a esas nuevas condiciones. Por ello, es posible advertir el rol que pueden cumplir los organismos acuáticos como herramientas de evaluación del ambiente (bioindicadores), ya que son capaces de registrar y manifestar los cambios que ocurren en el mismo, independientemente de la forma en que está siendo modificado el hábitat, o de la manera en que los contaminantes lleguen al sistema. Si bien los bioindicadores son numerosos en la naturaleza no todos pueden ser considerados biomonitores. Un biomonitor es un organismo, o una parte de un organismo o de una comunidad, que contiene información sobre los aspectos cuantitativos de la calidad del medio ambiente, que permite medir el daño y puede constituirse en una herramienta de evaluación del estado ambiental. El objetivo de este proyecto es analizar respuestas, aún no exploradas, de carácter taxonómicos y no taxonómico, estructurales y funcionales, de ensambles de organismos (hongos, diatomeas bentónicas y fitoplancton) que aún no han sido explorados en cursos de agua de la llanura pampeana. La finalidad del proyecto es identificar biomonitores que permitan cuantificar a diferentes escalas espaciales y temporales, los cambios que ocurren en los sistemas lóticos de la llanura pampeana sometidos a distintos niveles de contaminación e intervención de sus cauces vinculados con el uso del suelo. Para la evaluación de los descriptores propuestos se tendrán en cuenta sistemas acuáticos en un gradiente de impacto (urbano-rural) que permita explorar en un amplio rango la respuesta de estos descriptores al estrés ambiental. La combinación de enfoques, taxonómicos y no taxonómicos, robustecerán los diagnósticos y fortalecerán la caja de herramientas para el monitoreo de los cursos de agua. La investigación que se propone constituirá un avance en relación con los estudios que están llevando a cabo los grupos de trabajo desde hace varios años; posibilitando además la formación de nuevos recursos humanos, la consolidación de los ya existentes y la transferencia de los resultados al sector de la gestión.