1/1/2025 - 31/12/2026
El proyecto está orientado a estudiar las condiciones y determinantes del acceso y permanencia al mercado laboral de las madres de hijos/as con discapacidad en América Latina. Si bien en la literatura se ha encontrado cierta evidencia empírica acerca del impacto que tiene la condición de discapacidad de un/a hijo/a sobre la participación laboral de las madres, la misma no es concluyente y está basada principalmente en el caso de países desarrollados. Por otra parte, la escasa evidencia disponible para Argentina sugiere que el tipo de discapacidad determina el signo del efecto de tener un hijo/a con discapacidad sobre la oferta laboral de las madres (Carella et al., 2024). Mientras que para algunos tipos de discapacidad esta condición exige que las madres dediquen más tiempo al cuidado de los hijos, disminuyendo su participación laboral, para otros tipos de discapacidad se encuentra que las madres aumentan su oferta laboral, sugiriendo que la necesidad de afrontar mayores gastos asociados a la discapacidad podría determinar este resultado. Frente a estos hallazgos, todavía es muy poco lo que se sabe respecto a los canales o mecanismos que explican estas diferencias. Tampoco existe evidencia sobre condiciones de acceso y/o permanencia en el mercado laboral, ni sobre la calidad de los puestos de trabajo de las madres de hijos/as con discapacidad. El objetivo del proyecto es aportar evidencia que ayude a comprender este fenómeno y sirva para el diseño de políticas públicas.