1/1/2016 - 31/12/2017
Esta investigación busca profundizar el conocimiento sobre una problemática que atraviesa a todos las organizaciones: las construcciones y relaciones de género que se juegan en los ámbitos laborales. Particularmente se analizará el caso de las Universidades Nacional Argentinas, observándolas como ámbitos de trabajo que funcionan como ambitos reproductivos de estas construcciones sociales. El objetivo de esta investigación es el de identificar desigualdades de género en las trayectorias laborales y académicas de las y los docentes de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP). Se espera poder plantear a partir de los resultados obtenidos acciones y lineamientos estratégicos para la formulación de políticas a desarrollar en las universidades con el objetivo de avanzar en la ampliación de derechos.