1/1/2025 - 31/12/2026
El trabajo de investigación desarrollado en los últimos años por los integrantes de nuestro equipo, tanto de manera individual como conjunta sobre la población afro (particularmente migrantes africanos y afrodescendientes) ha contribuido a dar respuesta (aunque parcial) a diversas problemáticas. A pesar de la pluralidad de temáticas indagadas desde una perspectiva interdisciplinaria, observamos que, en gran medida, estos confluyen sobre el accionar de aquellos sujetos con mayor poder de decisión particularmente dentro de agrupaciones y de espacios asociativos. Por lo tanto, y considerando que existe un área de vacancia al respecto, decidimos centrarnos principalmente desde una perspectiva antropológica sobre el rol de los liderazgos afro tanto al interior de los vínculos institucionales como en relación a otras formas de organización. Proponemos, para ello, caracterizar las trayectorias a partir de las cuales surgen, se establecen y transforman los liderazgos en el marco de las asociaciones y organizaciones que nuclean al colectivo demarcado racialmente como "afro" en el ámbito de la Ciudad Autónoma (C.A.B.A) y la Provincia de Buenos Aires. Apelaremos a una metodología cualitativa basada en el trabajo etnográfico presencial y online, tendiente a construir datos sobre los procesos de acumulación de capital politico, sobre el rol de los líderes en el ámbito público y en la demanda de reconocimiento estatal, sobre las dinámicas de género en la consecución y continuidad de los liderazgos y sobre la dimensión afectiva de las acciones y discursos de los líderes.