11/T056 - PARADOJAS DEL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE LOS PLANES DE EMPLEO EN EL GRAN LA PLAT

Sin convenio

1/1/2009 - 31/12/2012


Estudiaremos la transición del Plan Jefas y Jefes de Hogares Desocupados al Seguro de Capacitación y Empleo (dependiente del MTySS) y al Plan Familias (dependiente del Ministerio de Desarrollo y Acción Social) desde una perspectiva original: las implicancias de estos programas en la trayectoria laboral de los sujetos a quienes están orientados y desde la perspectiva de las personas receptoras de los mismos. Asimismo, nuestro interés se centra en el abordaje de la relación de los planes de empleo (PJJHD y SCyE) y el trabajo informal. Dado que los proyectos que hemos realizado anteriormente en el marco del Programa de Incentivos son inherentes al tema -y se constituyen en antecedentes directos de este proyecto- aplicaremos una perspectiva metodológica cualitativa con estudio de panel -recontactando a unidades de análisis con las que trabajamos en estudios anteriores- historias de vida, grupos de discusión, entrevistas en profundidad y observación participante.


Director: Ines Isabel Cortazzo (01/01/2009 - )
Colaborador: Florencia Elverdin (01/01/2012 - )
Participante: Patricia Schettini (01/01/2009 - ), Mariana Andrea Gabrinetti (01/01/2009 - 01/01/2011), Maria Lourdes Farias (01/01/2009 - ), Elba Maria Juana Burone (01/01/2009 - ), Maria Cecilia Nogueira (01/01/2009 - ), Cintia Soledad Ortega (01/01/2009 - 01/01/2010), Daniela Torillo (01/01/2009 - ), Victoria Andrea Trindade (01/01/2009 - )
Línea de investigación: TRABAJO Y CONDICIONES DE VIDA
Tipo de investigación: Desarrollo experimental
Palabras clave: Programas de Empleo, Trabajo, Empleabilidad, Subjetividad
Unidad académica
Disciplina
Especialidad
Campo de aplicación

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